เทมเพลตการประเมิน

แอป การประเมิน ใช้เทมเพลตค่าเริ่มต้นที่กำหนดค่าไว้ล่วงหน้าซึ่งมีความทั่วไปเพียงพอที่จะใช้กับพนักงานทุกคน หากต้องการ เทมเพลตค่าเริ่มต้น สามารถแก้ไขได้ หากต้องการเทมเพลตที่แตกต่างกัน เช่น เทมเพลตการประเมินเฉพาะแผนก สามารถสร้างเทมเพลตใหม่ได้

แก้ไขเทมเพลตการประเมิน

หากจำเป็น สามารถเปลี่ยนแปลงเทมเพลตเริ่มต้นได้ หากต้องการดูเทมเพลตเริ่มต้น ไปที่ แอปการประเมิน ‣ การกำหนดค่า ‣ เทมเพลตการประเมิน

เทมเพลตค่าเริ่มต้นปรากฏในมุมมองรายการ ชื่อว่า Default คลิกเทมเพลตเพื่อดูรายละเอียด ทำการเปลี่ยนแปลงที่ต้องการกับเทมเพลต

เทมเพลตเริ่มต้นประกอบด้วยคำถามต่อไปนี้:

NightPOS Appraisals default appraisal template

ข้อเสนอแนะของพนักงาน

ข้อเสนอแนะของผู้จัดการ

งานของฉัน ความสำเร็จที่สำคัญที่สุดของฉันตั้งแต่การประเมินครั้งล่าสุดคืออะไร? อธิบายสิ่งที่คุณภูมิใจ — งานที่มีผลกระทบเชิงบวกต่อบริษัท ด้านที่ท้าทายที่สุดในการทำงานของฉันในปีที่ผ่านมาคืออะไร และเพราะเหตุใด? คุณเผชิญกับความยากลำบากใหม่ๆ หรืออุปสรรคที่ไม่คาดคิดหรือไม่? ฉันจำเป็นต้องมีอะไรเพื่อปรับปรุงงานของฉัน? บริษัทสามารถสนับสนุนความต้องการและวัตถุประสงค์ของคุณเพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและส่งเสริมความร่วมมือที่ดีขึ้นได้อย่างไร? อนาคตของฉัน เป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวของฉันกับบริษัทและสำหรับอาชีพการงานของฉันคืออะไร? ระบุวัตถุประสงค์ระยะสั้น (ภายใน 6 เดือนข้างหน้า) ระบุวัตถุประสงค์ระยะยาว (เกิน 6 เดือน) ส่วนใดของงานที่ฉันชอบมากที่สุด? ส่วนใดที่ฉันชอบน้อยที่สุด? งานทุกงานมีจุดแข็ง ตามความเห็นของคุณ งานใดที่คุณชอบมากที่สุดและงานใดที่คุณชอบน้อยที่สุด? ความรู้สึกของฉัน ฉันรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับบริษัท... วัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัท: การสื่อสารภายใน: ฉันรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับบทบาทของตัวเอง? เนื้อหางาน: การจัดการงาน: ค่าตอบแทน:

ข้อเสนอแนะ ระบุความสำเร็จเชิงบวกหนึ่งประการที่ทำให้คุณเชื่อมั่นในคุณค่าของพนักงาน กล่าวถึงความสำเร็จใดๆ ที่แสดงให้เห็นจุดแข็งของพวกเขาในการจัดการกับความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับงาน การประเมิน ความต้านทานต่อความเครียด การจัดการเวลา การทำงานเป็นทีม ความเป็นอิสระ ความเชิงรุก การปรับปรุง พนักงานสามารถพัฒนาได้อย่างไร จากมุมมองของผู้จัดการ คุณจะช่วยพวกเขาเอาชนะจุดอ่อนได้อย่างไร การดำเนินการ / การตัดสินใจ / วัตถุประสงค์ระยะสั้น (6 เดือน) คุณต้องการการตอบสนองอย่างรวดเร็วเพื่อจัดการกับสถานการณ์ปัจจุบันหรือไม่? การอภิปรายอาชีพระยะยาว (> 6 เดือน): พนักงานต้องการไปที่ไหน และคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายนั้นได้อย่างไร? คุณมองเห็นพนักงานในอนาคตอย่างไร? วิสัยทัศน์ของคุณสอดคล้องกับเป้าหมายของพนักงานหรือไม่?

สร้างเทมเพลตการประเมิน

บริษัทขนาดใหญ่ที่มีหลายแผนกอาจต้องการเทมเพลตการประเมินเฉพาะแผนกมากกว่าเทมเพลตเริ่มต้นที่ใช้ทั่วไป การสร้างและใช้เทมเพลตเฉพาะแผนกอาจเป็นประโยชน์หากต้องการข้อเสนอแนะเฉพาะเจาะจง

Example

บริษัทซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้ามีพนักงานหลักสองประเภท: พนักงานสำนักงานที่จัดการงานธุรการและการจัดตารางเวลา และช่างซ่อมภาคสนามที่ทำการซ่อมแซมที่บ้านของลูกค้า

บริษัทประเภทนี้อาจสร้างเทมเพลตการประเมินที่แตกต่างกันสองแบบ หนึ่งสำหรับพนักงานสำนักงานและอีกหนึ่งสำหรับช่างซ่อมในสถานที่

ในการสร้างเทมเพลตการประเมินใหม่ ให้ไปที่ แอปการประเมิน ‣ การกำหนดค่า ‣ เทมเพลตการประเมิน และคลิกปุ่ม สร้าง ที่มุมซ้ายบน จากนั้นกำหนดค่าการประเมินโดย:doc:เพิ่มคำถามลงในเทมเพลตโดยใช้เครื่องมือแก้ไข rich-text <../../essentials/html_editor>

นอกจากนี้ สามารถสร้างเทมเพลตการประเมินใหม่ได้โดยการทำซ้ำเทมเพลตเริ่มต้นและแก้ไขสำเนา ในการทำซ้ำเทมเพลต ให้ไปที่ แอปการประเมิน ‣ การกำหนดค่า ‣ เทมเพลตการประเมิน จากนั้นคลิกที่เทมเพลตที่กำลังทำซ้ำ คลิกไอคอน การดำเนินการ จากนั้นคลิก ทำซ้ำ

ขั้นแรก เปลี่ยนชื่อเทมเพลต จากนั้นทำการเปลี่ยนแปลงที่ต้องการ

Important

เทมเพลตการประเมินอยู่ในแอป แบบสอบถาม เทมเพลตการประเมินใด ๆ ที่สร้าง*ใน*แอป การประเมิน ต้องได้รับการกำหนดค่าให้ใช้กับแอป การประเมิน มิฉะนั้นจะ*ไม่*สามารถใช้สำหรับการประเมินได้

เพื่อให้แน่ใจว่าเทมเพลตใหม่พร้อมใช้งานสำหรับแอป การประเมิน ให้ไปที่แอป แบบสอบถาม และคลิกที่เทมเพลตการประเมิน

ทำเครื่องหมายที่ปุ่มตัวเลือกถัดจาก การประเมิน ที่ด้านบนของแบบสอบถาม การตั้งค่านี้ช่วยให้แบบสอบถามสามารถใช้ในแอป การประเมิน และสามารถมองเห็นได้ในเมนูแบบเลื่อนลง เทมเพลตการประเมิน