āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡Âķ

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ‡āļēāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ° āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™

When jobs require specific knowledge, track employee certifications (e.g., classes, tests, seminars) to verify required skills. NightPOS accepts any certification type without restriction.

Important

āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđƒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āđāļ­āļ› āđāļšāļšāļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄ āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ–āļđāļāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡Âķ

No certifications are preconfigured in NightPOS's Employees app; therefore, all certifications must be added to the database. To create a certification, navigate to the Employees app â€Ģ Configuration â€Ģ Skill Types. Click the New button in the upper-left corner, and a blank Skill Types form loads.

āļ›āđ‰āļ­āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ:

  • āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ—āļąāļāļĐāļ°: āļ›āđ‰āļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‚āļ­āļ‡āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļžāļīāđˆāļĄ āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™ āļŦāļĄāļ§āļ”āļŦāļĄāļđāđˆ āđāļĨāļ°āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļˆāļ°āļ–āļđāļāļ‹āđ‰āļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ•āđ‰āļĄāļąāļ™

  • āļŠāļĩ: āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ”āļđāļŠāļĩāļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ āļ„āļĨāļīāļāļŠāļĩāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĨāļ·āļ­āļ

  • āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡: āļ„āļĨāļīāļāļŠāļĨāļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļŠāļĨāļąāļšāļˆāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĩāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ§āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™

  • āļ—āļąāļāļĐāļ°: āļ„āļĨāļīāļ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļšāļĢāļĢāļ—āļąāļ” āđāļĨāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ™ āļŠāļ·āđˆāļ­ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°

  • āļĢāļ°āļ”āļąāļš: āļ„āļĨāļīāļ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļšāļĢāļĢāļ—āļąāļ” āđāļĨāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ™ āļŠāļ·āđˆāļ­ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ€āļ‹āđ‡āļ™āļ•āđŒ āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ·āļšāļŦāļ™āđ‰āļē (0-100) āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļē āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™ āđ‚āļ”āļĒāļ„āļĨāļīāļāļŠāļĨāļąāļšāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļĢāļ—āļąāļ”āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ (āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļ”āđ‰āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§)

Example

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļŦāļ™āļ”āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļīāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ OSHA āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļĄāļšāļđāļĢāļ“āđŒ

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ™ āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ OSHA āđƒāļ™āļŸāļīāļĨāļ”āđŒ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ—āļąāļāļĐāļ°

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ–āļđāļāļ›āđ‰āļ­āļ™āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™ āļ—āļąāļāļĐāļ° āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡ OSHA 3115 - āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāļ•āļāļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļđāļ‡, OSHA 3095 - āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ„āļŸāļŸāđ‰āļē āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†

āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™ āļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ„āļ·āļ­ āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ„āļ§āđ‰āļ—āļĩāđˆ 100%

āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ OSHA āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†

āļ”āļđāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡Âķ

āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ”āļđāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ āđāļ­āļ›āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ â€Ģ āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ â€Ģ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļĄāļĄāļļāļĄāļĄāļ­āļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ•āļēāļĄ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļˆāļ°āđāļŠāļ”āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰:

  • āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™: āļŠāļ·āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļĢāļđāļ›āļ āļēāļžāļ­āļ§āļ•āļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē

  • āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡: āļŠāļ·āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ: āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

  • āļ–āļķāļ‡: āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ āļŦāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļģāļŦāļ™āļ” āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰

āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

Important

āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ—āļąāļāļĐāļ°**āđ€āļ‰āļžāļēāļ°**āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļŠāļĨāļąāļš āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļĒāđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡:ref:āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ <employees/resume>

āļ”āļđāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļ°āļāļēāļĢāļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļÂķ

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļ­āļēāļˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĒāļēāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āđˆāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđƒāļ”āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļąāļāļĐāļēāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđƒāļ™āļĄāļļāļĄāļĄāļ­āļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™ āđƒāļ™āļāļĢāļ“āļĩāļ™āļĩāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ”āļđāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļ°āļāļēāļĢāļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ

āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ”āļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§ āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ āđāļ­āļ› Employees â€Ģ āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ â€Ģ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļĨāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄ:icon:oi-group āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āđƒāļ™āđāļ–āļšāļ„āđ‰āļ™āļŦāļē āļ–āļąāļ”āđ„āļ› āļ„āļĨāļīāļāđ„āļ­āļ„āļ­āļ™ (āļŠāļĨāļąāļšāđāļœāļ‡āļ„āđ‰āļ™āļŦāļē) āļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļĨāļīāļ āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļŠāļ”āļ‡āđ€āļĄāļ™āļđāđāļšāļšāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļĨāļ‡ āļ„āļĨāļīāļ āļ§āļąāļ™āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ āļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļĨāļīāļāļ­āļ­āļāļˆāļēāļāđ€āļĄāļ™āļđāđāļšāļšāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļĨāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļīāļ”

āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ–āļđāļāļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ•āļēāļĄāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ āđ€āļĢāļĩāļĒāļ‡āļĨāļģāļ”āļąāļšāļˆāļēāļāļĄāļēāļāđ„āļ›āļ™āđ‰āļ­āļĒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļāđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ­āļĒāļđāđˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļ™

āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļˆāļ°āļ–āļđāļāļĢāļ°āļšāļļāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŠāļĩāļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĩāļ”āļģ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĩāđ€āļ—āļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāļ āļēāļĒāđƒāļ™ 90 āļ§āļąāļ™āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĩāļŠāđ‰āļĄ

āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļ°

Tip

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļāļĢāļ­āļšāđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ āļ›āļĩ āđ„āļ•āļĢāļĄāļēāļŠ āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ§āļąāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļāļĢāļ­āļšāđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāđāļ–āļšāļ„āđ‰āļ™āļŦāļē āļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļĨāļīāļ āļ§āļąāļ™āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ āđāļĨāļ°āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļāļĢāļ­āļšāđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ

āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡Âķ

āđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ āđāļ­āļ› Employees â€Ģ āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ â€Ģ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļ„āļĨāļīāļ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ‚āļŦāļĨāļ”āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ›āļĨāđˆāļē āļ›āđ‰āļ­āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ:

  • āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™: āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āđ€āļĄāļ™āļđāđāļšāļšāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļĨāļ‡

  • āļŦāļĄāļ§āļ”āļŦāļĄāļđāđˆ: āļ„āļĨāļīāļ*āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—*āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

  • āļ—āļąāļāļĐāļ°: āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āļˆāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļŦāļēāļ āļŦāļĄāļ§āļ”āļŦāļĄāļđāđˆ āļ–āļđāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™

  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļąāļāļĐāļ°: āļŦāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļĄāļĩāļŠāļļāļ”*āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļąāļāļĐāļ°* āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ™āļĩāđ‰ āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

  • āļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡: āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāļļāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļ™āļŠāļ­āļ‡āļŠāđˆāļ­āļ‡ āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļˆāļ°āļ–āļđāļāļāļģāļŦāļ™āļ”āđƒāļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡āđāļĢāļ āđāļĨāļ° āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļģāļŦāļ™āļ” āļˆāļ°āļ–āļđāļāļāļģāļŦāļ™āļ”āđƒāļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡ āļ–āļķāļ‡ āļ•āļēāļĄāļ„āđˆāļēāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļĨāļīāļāļ›āļļāđˆāļĄ āļšāļąāļ™āļ—āļķāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļ°āļ–āļđāļāļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ OSHA 10 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡

āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡Âķ

āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļđāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ āđāļ­āļ› Employees â€Ģ āļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ â€Ģ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļĄāļļāļĄāļĄāļ­āļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ•āļēāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļˆāļ°āđāļŠāļ”āļ‡āļŠāļīāđˆāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰:

  • āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™: āļŠāļ·āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļĢāļđāļ›āļ āļēāļžāļ­āļ§āļ•āļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē

  • āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡: āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ—āļąāļāļĐāļ° āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™*āļŦāļĄāļ§āļ”āļŦāļĄāļđāđˆ* āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

  • āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡: āļŠāļ·āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

  • āļ§āļąāļ™āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡: āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡

  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡: āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļšāļ™*āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ—āļąāļāļĐāļ°*

  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™: āđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ€āļ‹āđ‡āļ™āļ•āđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļ—āļĩāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

Important

āđ€āļ‰āļžāļēāļ° āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļœāļĨ āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āđƒāļ™ āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡ āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™