āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™Âķ

NightPOS's Payroll app is used to calculate employees' worked time in conjunction with other NightPOS apps, such as Employees, Time Off, Attendances, and Planning, and create corresponding payslips.

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļĄāļĩāļāļēāļĢāļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĨāļ‡āļ™āļēāļĄāđƒāļ™:doc:āļŠāļąāļāļāļē <payroll/contracts> āļŠāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļšāļļāļ–āļķāļ‡āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļāļŽāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļ„āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡ āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ (āļ•āļēāļĢāļēāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™) āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

Important

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡:doc:`āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ <payroll/payroll_localizations>`āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļˆāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļāļŽāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ‚āđ‰āļ­āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļš āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ—āļĩāđˆāđ€āļĨāļ·āļ­āļ

āļ™āļ­āļāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļˆāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļē:doc:`āļāļēāļĢāļŦāļąāļāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ <payroll/salary_attachments>`āļāđˆāļ­āļ™āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™

When it is time to run payroll according to the business's schedule (monthly, weekly, bi-weekly, etc.), payslips can be created individually or in groups. NightPOS calculates when the employees worked based on their work entries. Work entries are created according to their contracts, based on information from the Attendances, Planning, or Timesheets apps. Any errors with work entries must be resolved before continuing to process payroll.

āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļ‚āđ‰āļ­āļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§ āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļ–āļđāļ:ref:āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨ <payroll/process> āļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™:ref:āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ <payroll/pay-employee> āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļŠāđ‡āļ„āļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐ

Note

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļ”āđ„āļ”āđ‰ āđāļ•āđˆāđ„āļĄāđˆāđāļ™āļ°āļ™āļģāđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāđ€āļŠāđˆāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™

āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēÂķ

āļāđˆāļ­āļ™āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡**āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ­āļ› **āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ:menuselection:āđāļ­āļ›āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ --> āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļē --> āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļē āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš:ref:āļĢāļ°āļšāļšāļšāļąāļāļŠāļĩ <payroll-accounting>, āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ, āļāļēāļĢāļĨāļē āđāļĨāļ°:ref:`āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› <payroll-payroll-settings>`āļˆāļ°āļ–āļđāļāļĢāļ°āļšāļļāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ

āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩÂķ

āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļ”āļąāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļšāļąāļāļŠāļĩāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĄāļ™āļđāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļē:

  • āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™: āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ™āļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĨāļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđƒāļ™āđāļ­āļ› āļĢāļ°āļšāļšāļšāļąāļāļŠāļĩ āđƒāļ™āļāļĨāđˆāļ­āļ‡ āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļšāļ™āđāļ”āļŠāļšāļ­āļĢāđŒāļ”āļŦāļĨāļąāļ

  • Payroll SEPA: āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ™āļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™:abbr:SEPA (āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āļĒāļđāđ‚āļĢāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§)

  • āļĢāļ§āļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļŦāļ§āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļļāļ”: āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ™āļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļŦāļ§āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļˆāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļīāļĢāļ™āļēāļĄāđāļĨāļ°āļ›āļīāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āļĢāļēāļĒāļšāļļāļ„āļ„āļĨ

āđ‚āļĨāļ„āļąāļĨāđ„āļĨāđ€āļ‹āļŠāļąāļ™Âķ

Localizations are country-specific settings preconfigured in NightPOS at the creation of the database, which account for all taxes, fees, and allowances for that particular country.

āļŠāđˆāļ§āļ™:guilabel:`āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ`āļ‚āļ­āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļē:guilabel:`āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļē`āļ‚āļ­āļ‡āđāļ­āļ› āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāđāļĨāļ°āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āđ„āļ› āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļš:doc:`āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ <payroll/payroll_localizations>`āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ

Warning

**āđ„āļĄāđˆ**āđāļ™āļ°āļ™āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđ€āļ§āđ‰āļ™āđāļ•āđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļžāļīāđ€āļĻāļĐ āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ­āļ­āļāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļāļŽāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļāđ€āļ§āđ‰āļ™āļˆāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļšāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—

Note

NightPOS can handle multi-company configurations. This is generally done when there is a main company or office location, such as a headquarters, with other offices or branches located either in the country or internationally, that fall under that main company or headquarters. In NightPOS, each company, including the headquarters, must be set up as its own company or branch using the multi-company method.

āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļēāļˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āđ„āļ›āļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļŽāđāļĨāļ°āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļāđ‡āđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™

āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ”āļđāļ—āļĩāđˆāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļš:doc:āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— <../general/companies> āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļš:doc:āļŦāļĨāļēāļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— <../general/companies/multi_company> āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļŦāļĨāļēāļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļĨāļēÂķ

āļāļēāļĢāļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ­āļāđ„āļ›: āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļē*āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļ*āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāđ‰āļ§ āļāļēāļĢāļĨāļēāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļđāļāļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āļāļąāļšāļ‡āļ§āļ”āļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āļ–āļąāļ”āđ„āļ›āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŦāļĨāļĩāļāđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡āļāļēāļĢāļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđāļĨāđ‰āļ§āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļĨāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āđ€āļĄāļ™āļđāđāļšāļšāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļĨāļ‡āđƒāļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡:guilabel:āļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš

Example

āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 15 āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ§āļąāļ™āļāđˆāļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļē

āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 30 āđāļ•āđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āļĨāļēāļ›āđˆāļ§āļĒāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļ„āļēāļ”āļ„āļīāļ”āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 31

āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļąāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ›āļāļ•āļīāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 31 āđāļĨāđ‰āļ§ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĒāļ­āļ”āļ„āļ‡āđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļāļēāļĢāļĨāļēāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ§āļąāļ™āļĨāļēāļ›āđˆāļ§āļĒāļˆāļ°āļ–āļđāļāļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 1 āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ–āļąāļ”āđ„āļ› (āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ–āļąāļ”āđ„āļ›)

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™Âķ

āļŠāđˆāļ§āļ™āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ­āļ™āļļāļāļēāļ•āđƒāļŦāđ‰āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡:doc:āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ <payroll/payroll_localizations> āļ„āļĨāļīāļ:icon:oi-arrow-right āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āđāļĨāļ°āļĄāļļāļĄāļĄāļ­āļ‡ Kanban āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āđ‚āļŦāļĨāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļē āļ„āļĨāļīāļ:guilabel:āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡ āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļēāļĄāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļēāļĄāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āļˆāļ°āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļ›āļļāđˆāļĄ:guilabel:āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ‚āļĄāļ”āļđāļĨ āļ›āļĢāļēāļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļēāļĄāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āđ†

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļēāļĄāļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āđƒāļŦāđ‰āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļēāļŸāļīāļĨāļ”āđŒāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰:

  • Contract Expiration Notice Period: Enter the number of Days before a contract expires, when NightPOS notifies the responsible person about the upcoming expiration.

  • āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļœāļĨ PDF āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™: āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ™āļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļŠāļ”āļ‡ PDF āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŠāļ–āļēāļ™āļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āđāļĨāđ‰āļ§

  • Work Permit Expiration Notice Period: Enter the number of Days before a work permit expires, when NightPOS notifies the responsible person about the upcoming expiration.

  • āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļĩāđ€āļ‹āđ‡āļ• YTD: āļ›āđ‰āļ­āļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­:abbr:YTD (āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ™āļ›āļĩāļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™) āļ–āļđāļāļĢāļĩāđ€āļ‹āđ‡āļ• āļ•āļēāļĄāļ„āđˆāļēāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™ āļŸāļīāļĨāļ”āđŒāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 1 āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ