พนักงาน¶

NightPOS Employees centralizes personnel files, employment contracts, and departmental hierarchies in one system. In addition, each employee record tracks certifications and training, earned badges, and all assigned equipment. Customizable onboarding and offboarding programs ensure all employees are trained and ready for work, and all required steps are taken when they leave.

การกำหนดค่าการตั้งค่าในแอป พนักงาน อย่างเหมาะสมจะทำให้แดชบอร์ดแสดงการเข้างานและสถานที่ทำงานแบบเรียลไทม์ของพนักงานแต่ละคน ซึ่งเป็นข้อมูลที่ขับเคลื่อนความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน การวางแผนกำลังการผลิต และรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนด

พนักงานใหม่

ตั้งค่าบันทึกพนักงานใหม่

การเริ่มงาน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเหมาะสมและพร้อมที่จะทำงาน

แผนก

สร้างและจัดการแผนกที่พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของ

การฝึกอบรม

สร้างและจัดการการฝึกอบรมพนักงานทั้งแบบเสมือนและแบบเข้าร่วมด้วยตนเอง

สัญญา

จัดการและสร้างสัญญาจ้างพนักงาน

ใบรับรอง

รับรองพนักงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาด้วยการรับรอง

เหรียญรางวัล

มอบเหรียญตราให้พนักงานสำหรับผลงานและความสำเร็จ

อุปกรณ์

จัดการและติดตามอุปกรณ์ของพนักงาน

การออกจากงาน

ดูแลบันทึกพนักงานเมื่อการทำงานร่วมกันสิ้นสุดลง

รายงานการรักษาพนักงาน

รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการรักษาพนักงานของบริษัท

การตั้งค่า¶

หากต้องการดูและกำหนดค่าการตั้งค่าที่มีอยู่ ให้ไปที่ แอปพนักงาน ‣ การกำหนดค่า ‣ การตั้งค่า

พนักงาน¶

การแสดงสถานะ: เลือกวิธีการคำนวณสถานะความพร้อมใช้งานของพนักงาน
- ตามการเข้างาน: พนักงานจะถูกทำเครื่องหมายว่าพร้อมใช้งานเมื่อ:ref:`เช็คอินเข้า <attendances/check-in>`แอป ระบบลงเวลาทำงาน
- Based on user status in system: Employees are marked available when they log in to NightPOS.
การควบคุมสถานะขั้นสูง: เมื่อเปิดใช้งาน สถานะสามารถคำนวณจากสัญญาณการดำเนินงานแทนการเช็คอินหรือการลงชื่อเข้าใช้:
- ตามจำนวนอีเมลที่ส่ง: พนักงานจะถูกทำเครื่องหมายว่าอยู่ที่ทำงานหากส่งอีเมลอย่างน้อย # ฉบับต่อชั่วโมง มิฉะนั้นจะถูกทำเครื่องหมายว่าขาด ป้อนจำนวนอีเมลขั้นต่ำที่ต้องส่งในช่อง อีเมลที่ส่ง
- ตามที่อยู่ IP: พนักงานจะถูกทำเครื่องหมายว่าอยู่ที่ทำงานเฉพาะเมื่อเชื่อมต่อจากที่อยู่ IP ขององค์กรที่ระบุเท่านั้น ป้อนที่อยู่ IP ในช่อง ที่อยู่ IP โดยคั่นแต่ละที่อยู่ด้วยเครื่องหมายจุลภาค
การจัดการทักษะ: เปิดใช้งานตัวเลือกนี้เพื่อแสดง แท็บประวัติย่อ ในโปรไฟล์พนักงาน ซึ่งช่วยให้สามารถแสดง ประสบการณ์การทำงาน ทักษะ และ ใบรับรอง

การจัดองค์กรการทำงาน¶

ใช้เมนูแบบเลื่อนลง เลือก เวลาทำงานของบริษัท เริ่มต้น ตัวเลือกเริ่มต้นคือ มาตรฐาน 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ หรือ ปฏิทินเริ่มต้นของทรัพยากรนัดหมาย

ชั่วโมงการทำงานที่แสดงในรายการจะเหมือนกับ:doc:`ตารางการทำงาน <payroll/working_schedules>`ที่กำหนดค่าไว้ในแอป บัญชีเงินเดือน สามารถสร้างและแก้ไขชั่วโมงการทำงานได้จากทั้งแอป บัญชีเงินเดือน และ พนักงาน

สัญญา¶

กำหนดจำนวนวันล่วงหน้าที่ผู้จัดการได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการหมดอายุของสัญญาหรือใบอนุญาตทำงานที่กำลังจะมาถึงในช่อง ระยะเวลาแจ้งเตือนการหมดอายุสัญญา และ ระยะเวลาแจ้งเตือนการหมดอายุใบอนุญาตทำงาน ตามลำดับ

ตัวกำหนดค่าเงินเดือน¶

กำหนดระยะเวลาที่ข้อเสนอยังคงมีผลเมื่อขยายข้อเสนองานหรือเปลี่ยนแปลงเงินเดือน ป้อนระยะเวลาเป็นวันในช่อง ตัวกำหนดค่าแพ็คเกจเงินเดือน

ช่องนี้จะปรากฏขึ้นเฉพาะเมื่อติดตั้งโมดูล Salary Configurator เท่านั้น

การจัดสรรเวลาลาพิเศษ¶

ในระหว่างการเจรจาแพ็คเกจเงินเดือน ให้เปิดใช้งานช่องทำเครื่องหมายในส่วนนี้หากอนุญาตให้มีคำขอการลาเพิ่มเติม เมื่อเปิดใช้งาน ให้เลือก ประเภทการลา ที่สร้างขึ้นสำหรับวันพิเศษโดยใช้เมนูแบบเลื่อนลง

ตัวเลือกเริ่มต้นที่มีคือ เวลาลาโดยได้รับค่าจ้าง วันชดเชย และ เวลาลาพิเศษ หากมีการกำหนดค่าประเภทการลาอื่นๆ ในแอป**การลา** จะสามารถใช้งานได้ในเมนูแบบเลื่อนลง

ช่องนี้จะปรากฏขึ้นเฉพาะเมื่อติดตั้งโมดูล Salary Configurator เท่านั้น